En mi trayectoria como especialista en administración empresarial, gerencial y de proyectos, es evidente que el rol directivo ha experimentado una transformación radical en los últimos años. El artículo “El directivo digital” de José María (Chema) Vich, publicado en enero de 2023, resalta la necesidad de que los altos ejecutivos —CEOs, VP y C‑levels— lideren activamente su marca personal y presencia en redes como LinkedIn. Hoy, en 2025, esta definición debe ir mucho más allá: implica combinar liderazgo humano y digital para impulsar a toda la organización.
Como lo enfatizo en nuestros espacios de Organización Empresarial (organizaciontodoenuno.blogspot.com) y en Habeas Data, ser un directivo digital implica alinearse con una nueva forma de gobernanza empresarial que integra tres dimensiones:
Primero, marca personal estratégica. Vich recuerda que los directivos entrenan para hablar con prensa tradicional pero no siempre saben comportarse en redes. Ya no hablaríamos solo de “presencia”, sino de construir una voz auténtica que refleje los valores corporativos, fomente confianza y promueva al equipo desde cualquier plataforma digital profesional. Revisa casos en “Cumplimiento Habeas Data”, donde mostramos cómo comunicar respetando datos y confiabilidad.
Segundo, conexión con intención. Vich menciona que un cambio de hábito diario —publicar en LinkedIn— puede generar una red poderosa. Hoy se necesita hacerlo con propósito: compartir contenido reflexivo sobre el negocio, innovación y proyectos, que inspire al equipo y se enlace con nuestro blog “Innovación contable para pymes” (MiContabilidad). Ese tipo de interacción se vincula con modelos de marketing relacional que desarrollamos en Campus Organización Empresarial.
Tercero, liderazgo digital operativo. El directivo digital no solo opina, sino que adopta herramientas como CRM, analítica avanzada e IA para registrar procesos, evaluar resultados y tomar decisiones basadas en datos. Chema Vich habla sobre transformar equipos y ventas 4.0, lo que hoy significa implementar soluciones tecnológicas en áreas clave como contabilidad, gestión de proyectos y protección de datos, tal como ofrecemos desde Todo En Uno Net S.A.S.
Cuarto, social selling auténtico. Según Vich, el social selling no es simplemente estar en LinkedIn, sino construir relaciones reales y aportar valor con contenido educativo. En nuestros blogs (como Tu contabilidad confiable y rápido), promovemos esta práctica: explicar temas complejos de forma clara, humanizar la relación y enriquecer el ecosistema de clientes y colaboradores.
Por último, cultura de aprendizaje y reinvención digital. Vich señala la importancia de reinventarse y adaptarse . Hoy esto incluye fomentar la capacitación interna en herramientas digitales, protección de datos y metodologías ágiles— fortaleza que gestionamos en nuestros programas de formación y en Habeas Data.
Este enfoque moderno del “directivo digital” convierte a los líderes en:
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Voceros y embajadores auténticos de la empresa
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Conectores inteligentes con clientes, equipo y comunidad
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Gestores que operan con métricas y tecnología
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Mentores que cultivan ecosistemas de aprendizaje
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Guardianes responsables de datos y decisiones digitales
En Todo En Uno.NET, apoyamos este modelo a través de soluciones integrales en gestión, tecnología, contabilidad y cumplimiento normativo. Todos los directivos pueden convertirse en referentes digitales dentro y fuera de sus organizaciones.
Te invito también a explorar contenido complementario en nuestros blogs:
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[Organización de documentos y control interno] (Organización Empresarial)
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[Habeas Data: cumplimiento y confianza del cliente] (Habeas Data)
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[Innovación contable para pymes] (MiContabilidad)
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