Asunto: Preocupaciones de las Pymes frente al incremento del salario mínimo para 2025
Señor Presidente Gustavo Petro,
La reciente decisión del Gobierno de
incrementar el salario mínimo en un 9,54% para el año 2025 ha generado una
profunda preocupación entre las pequeñas y medianas empresas (pymes). Si bien
comprendemos y valoramos el objetivo de mejorar la calidad de vida de los
trabajadores, esta medida representa un desafío económico que podría tener
consecuencias devastadoras para nuestro sector.
El impacto
en las Pymes
Como empresario que ha dedicado su vida al
desarrollo de su empresa, puedo afirmar que esta medida afecta gravemente la
estabilidad financiera de las pymes. A diferencia de las grandes corporaciones,
que cuentan con amplios recursos para afrontar estos cambios, las pymes
operamos en un equilibrio frágil. Este aumento, que eleva el salario mínimo a
1.423.500 pesos, más un auxilio de transporte para un total de 1.623.500 pesos,
implica un aumento significativo en nuestros costos operativos, sin que existan
mecanismos claros que nos permitan asumir este impacto.
Cada peso adicional destinado a salarios
significa menos margen para reinvertir en el negocio, menos capacidad para
innovar y, en muchos casos, menos estabilidad para nuestras operaciones. Lo más
preocupante es que esto no solo afecta nuestras finanzas, sino también nuestras
relaciones laborales. Mi equipo no es solo un grupo de empleados; son personas
con quienes he construido mi empresa, y pensar en reducir personal debido a
esta situación es desgarrador.
Consecuencias
y riesgos
- Reducción de personal:
Muchas pymes nos veremos obligadas a tomar medidas drásticas para
subsistir, lo que podría incluir despidos. Esta situación no solo afecta a
las empresas, sino también a las familias que dependen de estos empleos.
- Aumento de la informalidad:
Algunas empresas podrían optar por contratar personal sin prestaciones
para reducir costos, perpetuando la precariedad laboral.
- Falta de competitividad: Sin
apoyo para adoptar tecnologías o estrategias que optimicen los procesos,
muchas pymes no podrán competir en el mercado.
Necesitamos
soluciones
Es crucial que el Gobierno adopte medidas
complementarias que mitiguen el impacto de este aumento. Propuestas como
incentivos fiscales, acceso a créditos con tasas preferenciales y programas de
apoyo para la transformación digital serían de gran ayuda. Las pymes generamos
una parte significativa del empleo formal y somos clave en el desarrollo de las
comunidades locales. Sin embargo, nuestras necesidades suelen ser ignoradas en
las políticas públicas.
Mi
compromiso y llamado a la acción
Señor Presidente, el reciente incremento
salarial es un desafío, pero no podemos rendirnos. Las pymes somos resilientes
por naturaleza, y estoy convencido de que con el apoyo adecuado podemos
adaptarnos y prosperar. Mi empresa ya está explorando opciones para automatizar
procesos, optimizar recursos y mantener la calidad de nuestros productos y
servicios. Sin embargo, esto requiere un esfuerzo conjunto entre el sector
público, privado y empresarial.
Le hago un llamado para que contemple un plan
integral que balancee las necesidades de los trabajadores con las capacidades
reales de las empresas. Las pymes somos el motor de la economía nacional, y sin
nosotros, la base del desarrollo económico y social también tambaleará.
Confiamos en su compromiso para buscar soluciones
que beneficien a todos los colombianos, tanto a los trabajadores como a los
empresarios. Estoy dispuesto a participar en mesas de diálogo y a compartir
ideas que permitan construir un futuro más equilibrado y próspero para nuestro
país.
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