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Impacto de la Inteligencia Artificial en el Futuro del Trabajo: Transformaciones, Retos y Oportunidades

 

En la reciente Cumbre de Ministros de Trabajo, uno de los temas clave fue el impacto de la inteligencia artificial (IA) y cómo la pandemia aceleró transformaciones en el mercado laboral, incluyendo la informalidad. Se plantearon preocupaciones sobre el reemplazo de ciertos empleos por automatización y el surgimiento de nuevas formas de trabajo no tradicionales. Este contexto plantea la necesidad urgente de que los países adapten sus políticas laborales y desarrollen sistemas de protección social para mitigar la creciente desigualdad que podría generar la IA.

Los avances en IA ya están transformando los empleos en diferentes sectores, desde la atención médica hasta el transporte. Por ejemplo, la IA está mejorando la eficiencia en el diagnóstico de enfermedades, pero también pone en riesgo trabajos rutinarios y repetitivos que pueden ser fácilmente automatizados. En las economías avanzadas, se estima que el 60% de los empleos podría verse afectado por la IA, mientras que en los países emergentes, como los de América Latina, el impacto sería del 40%​.

En relación con la informalidad laboral, este tipo de empleo ya era un desafío estructural en muchos países, y la digitalización acelerada por la pandemia ha intensificado el fenómeno. Sin embargo, la integración de IA ofrece también oportunidades para aumentar la productividad y crear nuevos empleos. El reto está en que estas oportunidades sean equitativas y accesibles para toda la fuerza laboral, evitando una mayor polarización de ingresos​.

Es fundamental que las empresas y gobiernos implementen medidas que aseguren una transición inclusiva hacia un entorno de trabajo impulsado por la IA. Estas medidas deben enfocarse no solo en la capacitación continua de los trabajadores, sino también en el desarrollo de infraestructura y marcos regulatorios sólidos​.

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